{"id":6067,"date":"2025-10-02T12:34:29","date_gmt":"2025-10-02T15:34:29","guid":{"rendered":"https:\/\/canosa.com\/?p=6067"},"modified":"2025-10-02T12:34:33","modified_gmt":"2025-10-02T15:34:33","slug":"criterio-restrictivo-de-la-extension-de-responsabilidad-a-los-directores-de-sociedades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canosa.com\/es\/criterio-restrictivo-de-la-extension-de-responsabilidad-a-los-directores-de-sociedades\/","title":{"rendered":"Criterio restrictivo de la extensi\u00f3n de responsabilidad a los directores de sociedades"},"content":{"rendered":"\n<p><em><span style=\"text-decoration: underline;\">Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n<\/span><\/em><br>El 10 de julio de 2025, la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n (la \u201c<span style=\"text-decoration: underline;\">Corte<\/span>\u201d) dict\u00f3 sentencia (la \u201c<span style=\"text-decoration: underline;\">Sentencia<\/span>\u201d) en el marco de la causa \u201cOviedo, Javier Dar\u00edo c\/ Telecom Argentina S.A. y otros s\/ despido.\u201d (la \u201c<span style=\"text-decoration: underline;\">Causa<\/span>\u201d) rechazando la extensi\u00f3n de la responsabilidad hacia los directores que hab\u00edan presidido o integrado el directorio de Telecom Argentina S.A (\u201c<span style=\"text-decoration: underline;\">Telecom<\/span>\u201d).<\/p>\n\n\n\n<p><em><span style=\"text-decoration: underline;\">El caso:<\/span><\/em><br>La C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo (la \u201c<span style=\"text-decoration: underline;\">C\u00e1mara<\/span>\u201d) confirm\u00f3 el fallo de primera instancia admitiendo la demanda de cr\u00e9ditos salariales e indemnizaciones por despido dirigida contra las empresas Telecom Argentina S.A., Tel 3 S.A. y Cotelar S.R.L., pero adem\u00e1s resolvi\u00f3 que eran solidariamente responsables los codemandados que hab\u00edan presidido o integrado el directorio de Telecom, decisi\u00f3n que fue apelada ante la Corte.<\/p>\n\n\n\n<p><em><span style=\"text-decoration: underline;\">Fundamentos de la C\u00e1mara:<\/span><\/em><br>Respecto a la responsabilidad de la empresa la C\u00e1mara consider\u00f3 que Telecom Argentina S.A a fin de ocultar el car\u00e1cter de empleadora directa, interpuso fraudulentamente en la relaci\u00f3n laboral a dos empresas intermediarias, Tel 3 S.A. y Cotelar S.R.L.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a la responsabilidad del directorio considero que cuando una sociedad realiza actos simulatorios il\u00edcitos tendientes a encubrir un contrato de trabajo resulta pertinente extender la responsabilidad patrimonial a su presidente o directores seg\u00fan lo previsto en la Ley General de Sociedades (La \u201c<span style=\"text-decoration: underline;\">Ley<\/span>\u201d).<\/p>\n\n\n\n<p><em><span style=\"text-decoration: underline;\">Decisi\u00f3n de la Corte:<\/span><\/em><br>La Corte desestim\u00f3 la extensi\u00f3n de la responsabilidad bajo los siguientes fundamentos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Que seg\u00fan la Ley hay una clara diferenciaci\u00f3n de la personalidad de la sociedad respecto de sus administradores, regla que la Corte sostuvo en casos precedentes (\u201c<em>Carballo, Atilano c\/ Kanmar S.A. y otros\u201d y \u201cPalomeque, Aldo Ren\u00e9 c\/ Benemeth S.A. y otro<\/em>\u201d) cuya excepci\u00f3n puede sostenerse de manera restrictiva, de lo contrario se afectar\u00eda la finalidad de la ley respecto de las regulaciones de las personas jur\u00eddicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Que la responsabilidad de los administradores, representantes y directores hacia terceros, acorde a la Ley obliga a \u201cindemnizar el da\u00f1o\u201d lo cual es diferente a la del obligado solidario en las obligaciones laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Que la atribuci\u00f3n de responsabilidad personal a los miembros del directorio de una sociedad debe estar debidamente justificada en una comprobaci\u00f3n cabal de que se incurri\u00f3 en mal desempe\u00f1o de sus cargos por no actuar con la \u201cdiligencia propia de un buen hombre de negocios\u201d, en este caso trat\u00e1ndose de empresas de gran envergadura los directores no pueden revisar personalmente todas las decisiones que se adoptan alcanzando que supervisen la existencia de mecanismos de control apropiados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En base a las consideraciones anteriores la Corte concluy\u00f3 que en el caso de Telecom los miembros del directorio no pueden participar personalmente de todas las decisiones que se adoptan por la empresa, siendo su responsabilidad la de marcar los lineamientos de pol\u00edticas de la compa\u00f1\u00eda e instruir la l\u00ednea gerencial y velar por su cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo cual la Corte revoc\u00f3 la sentencia apelada por incurrir en arbitrariedad al atribuir responsabilidad a los directores sin examinar pruebas espec\u00edficas ni considerar los argumentos defensivos, como la duraci\u00f3n del mandato de cada director respecto del v\u00ednculo laboral del actor.<\/p>\n\n\n\n<p>El fallo de esta manera marca un l\u00edmite en la atribuci\u00f3n objetiva de la responsabilidad, delimitando los criterios de valoraci\u00f3n respecto a las obligaciones de la administraci\u00f3n en el caso de empresas de gran cantidad de personal exigiendo una comprobaci\u00f3n concreta y razonable de un obrar negligente para que se les pueda extender la responsabilidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3nEl 10 de julio de 2025, la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n (la \u201cCorte\u201d) dict\u00f3 sentencia (la \u201cSentencia\u201d) en el marco de la causa \u201cOviedo, Javier Dar\u00edo c\/ Telecom Argentina S.A. y otros s\/ despido.\u201d (la \u201cCausa\u201d) rechazando la extensi\u00f3n de la responsabilidad hacia los directores que &hellip; <a 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