{"id":6474,"date":"2026-06-24T12:20:18","date_gmt":"2026-06-24T15:20:18","guid":{"rendered":"https:\/\/canosa.com\/?p=6474"},"modified":"2026-06-24T12:20:19","modified_gmt":"2026-06-24T15:20:19","slug":"regimen-de-promocion-del-empleo-registrado-per","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/canosa.com\/es\/regimen-de-promocion-del-empleo-registrado-per\/","title":{"rendered":"R\u00e9gimen de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado (PER)"},"content":{"rendered":"\n<p>El 1 de junio de 2026 se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial el Decreto N.\u00ba 409\/2026 (el \u201c<span style=\"text-decoration: underline;\">Decreto<\/span>\u201d) el cual regula el r\u00e9gimen de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado (<span style=\"text-decoration: underline;\">PER<\/span>) previsto en la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N.\u00ba 27.802, a su vez el 10 de junio la Agencia de Recaudaci\u00f3n Y Control Aduanero (\u201c<span style=\"text-decoration: underline;\">ARCA<\/span>\u201d) dict\u00f3 la Resoluci\u00f3n General 5862\/2026 mediante la cual se regularon los pormenores del PER.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 establece la normativa?<\/strong><br>El PER tiene por finalidad incentivar la formalizaci\u00f3n del empleo mediante la regularizaci\u00f3n de relaciones laborales no registradas o deficientemente registradas, otorgando importantes beneficios fiscales y previsionales a los empleadores.<\/p>\n\n\n\n<p>La normativa permite a los empleadores del sector privado regularizar relaciones laborales vigentes iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026, ya sea por falta total de registraci\u00f3n o por registraci\u00f3n deficiente (fecha de ingreso o remuneraci\u00f3n declarada inferior a la real).<\/p>\n\n\n\n<p>Entre sus principales disposiciones se destacan:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Regularizaci\u00f3n de relaciones laborales: podr\u00e1n incorporarse trabajadores no registrados o corregirse fechas de ingreso y remuneraciones declaradas incorrectamente mediante los sistemas habilitados por ARCA.<\/li>\n\n\n\n<li>Condonaci\u00f3n de deuda de Seguridad Social: se prev\u00e9n importantes reducciones sobre aportes y contribuciones adeudados:<br>&#8211; 90% para micro y peque\u00f1as empresas y entidades sin fines de lucro.<br>&#8211; 80% para medianas empresas (tramos 1 y 2).<br>&#8211; 70% para los restantes empleadores.<\/li>\n\n\n\n<li>Condonaci\u00f3n total (100%) de las deudas vinculadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud, Riesgos del Trabajo y Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.<\/li>\n\n\n\n<li>Extinci\u00f3n de acciones penales tributarias: en determinados casos vinculados a obligaciones incluidas en el r\u00e9gimen, siempre que no exista sentencia firme al momento de la adhesi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Baja del REPSAL: las infracciones laborales comprendidas en el r\u00e9gimen podr\u00e1n quedar excluidas del Registro P\u00fablico de Empleadores con Sanciones Laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Reconocimiento de servicios para los trabajadores: los per\u00edodos regularizados ser\u00e1n computados para jubilaciones, pensiones, invalidez y prestaciones por desempleo.<\/li>\n\n\n\n<li>Pago de la deuda no condonada: los empleadores podr\u00e1n optar por:<br>&#8211; Pago al contado con una reducci\u00f3n adicional del 50% sobre la deuda residual.<br>&#8211; Adhesi\u00f3n a un plan de facilidades de pago.<br>&#8211; Plan de Facilidades de Pago<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante?<\/strong><br>El PER constituye una nueva moratoria laboral destinada a facilitar la formalizaci\u00f3n del empleo y reducir significativamente los costos de regularizaci\u00f3n para los empleadores. La combinaci\u00f3n de condonaciones de hasta el 90% de las deudas previsionales, beneficios penales y administrativos, y amplios planes de financiaci\u00f3n genera una oportunidad relevante para normalizar relaciones laborales con menor contingencia fiscal y laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vigencia y plazo de adhesi\u00f3n:<\/strong><br>Entrada en vigor: 11 de junio de 2026.<br>Disponibilidad de los sistemas ARCA: desde el 16 de junio de 2026.<br>Plazo para regularizar relaciones laborales y adherir al r\u00e9gimen: hasta el 28 de noviembre de 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 1 de junio de 2026 se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial el Decreto N.\u00ba 409\/2026 (el \u201cDecreto\u201d) el cual regula el r\u00e9gimen de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado (PER) previsto en la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N.\u00ba 27.802, a su vez el 10 de junio la Agencia de Recaudaci\u00f3n Y Control Aduanero (\u201cARCA\u201d) dict\u00f3 la &hellip; <a href=\"https:\/\/canosa.com\/es\/regimen-de-promocion-del-empleo-registrado-per\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6474","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articulos"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>R\u00e9gimen de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado (PER) - Canosa Abogados<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/canosa.com\/es\/regimen-de-promocion-del-empleo-registrado-per\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"R\u00e9gimen de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado (PER) - Canosa Abogados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El 1 de junio de 2026 se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial el Decreto N.\u00ba 409\/2026 (el \u201cDecreto\u201d) el cual regula el r\u00e9gimen de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado (PER) previsto en la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N.\u00ba 27.802, a su vez el 10 de junio la Agencia de Recaudaci\u00f3n Y Control Aduanero (\u201cARCA\u201d) dict\u00f3 la &hellip; 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